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集团公司稳步推进退休人员社会化移交工作

发布日期:2020-07-21  来源:大阳城集团娱乐网2138   作者:  阅读:次


7月21日,集团公司召开退休人员社会化管理工作推进会,总结交流经验成果,分析问题研究对策,部署下一阶段重点工作。集团公司总经理、党委副书记杨重存出席会议并讲话,集团有关部门负责人,涉及移交企业主要领导、部门人员参会。

会上,杨重存对集团公司有关部门、相关企业退休人员社会化移交工作中取得的成效和好的经验做法予以了肯定,对下一步工作提出了三点要求。一是思想认识再提高,准确把握社会化管理工作形势。推进国有企业退休人员社会化管理服务移交工作,是党中央、国务院作出的重要决策部署,是全面深化国有企业改革,加快剥离办社会职能,促进国有企业瘦身健体,增强市场竞争力的有效途径。推进国有企业退休人员社会化管理服务移交工作,是保障国有企业退休人员安享晚年,不断提高生活质量的重要举措。对于企业和退休职工来说是一件“双赢”的好事,各企业一定要提高思想认识和政治站位,全力抓好各项移交工作。二是工作重点再突出,全力保障社会化管理顺利移交。国有企业退休人员社会化管理移交工作已进入到决战决胜的关键阶段,各企业必须拿出攻坚的劲头和过硬的举措,重点抓好政策宣贯到位、沟通协调到位、基础夯实到位、工作保障到位、综治维稳等“五个到位”,确保各项移交任务高效、高质量完成。三是工作推进再加压,坚决完成社会化管理节点任务。各企业要进一步健全横向到边、纵向到底的工作体系,完善责任层层传递,压力层层传导的工作机制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,通过强化组织引领,发挥党员作用;强化跟踪指导,解决突出问题;强化督查考核,狠抓工作落实等举措,确保各项移交圆满完成。

会议还通报了今年以来集团公司退休人员社会化管理工作进展情况。省交科院集团、八冶集团、二十一冶集团作了交流发言。