太阳集团,大阳城集团娱乐网2138

集团公司召开2020年人才工作会议

发布日期:2020-09-03  来源:大阳城集团娱乐网2138   作者:  阅读:次


9月3日,集团公司召开2020年人才工作会议,深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央、省委关于人才工作的决策部署,研究部署当前和今后一个时期集团公司人才工作。集团公司党委书记、董事长刘建勋同志安排部署了集团公司人才工作,会议由集团公司总经理、党委副书记杨重存主持。

会议指出,集团公司组建以来,高度重视人才工作,积极推进经营管理、专业技术、技能操作和党务工作四支人才队伍建设,在选才、育才、用才、聚才方面做了大量卓有成效的工作,选人用人机制不断完善、人才队伍结构不断优化、人才潜力得到持续开发、人才激励机制不断健全。

会议要求,各公司要深入推进人才强企战略,不断优化人才发展环境,统筹推进各类人才队伍建设。一要深刻认识人才工作面临的形势,切实增强实施人才强企战略的责任感和紧迫感,真正把人才工作和人才队伍建设摆上重要战略地位,以海纳百川的胸怀吸引天下之才,最广泛、最充分地把各类人才凝聚到加快高质量发展的宏伟事业上来。二要抓好人才“引、育、用、留”四项工作,形成充满生机和活力的人才工作体制机制。牢固树立“人才资源是第一资源”、“人人都可以成才”和以人为本的观念;围绕强化“四支队伍建设”,切实抓好人才引进、培养、使用三个环节,留住用好人才;不断加大科技创新人才培养支持力度,发挥优秀技术技能人才的骨干带头作用,使各类人才干事有舞台,发展有空间,创新有条件,成功受尊重,贡献有回报。三要坚持党管人才原则,切实加强对人才工作的领导。各级党委要把人才工作摆在更加突出的位置,压紧压实“一把手”责任,坚持“一把手”抓“第一资源”,严格落实人才队伍建设发展规划要求,推动党的各项人才方针政策落地生根、取得实效,努力形成党委统一领导,组织人事部门牵头抓总,各公司各司其职、协调高效的人才工作新格局,不断开创人才辈出、人尽其才的崭新局面,为实施集团战略规划,确保集团高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

会上,路桥集团、太阳集团、公发集团和交科集团作了交流发言。集团公司在家领导、各一级子公司主要负责人及各单位组织人事、人力资源部门负责人参加会议。