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公司荣获“全国交通运输文化建设示范单位”称号

发布日期:2015-04-17  来源:大阳城集团娱乐网2138   作者:  阅读:次

近日,交通运输部下发《关于命名第四批交通运输文化建设示范单位的通知》,决定命名39家单位为第四批交通运输文化建设示范单位。我公司荣登榜上。

近年来,公司认真落实文化塑企的战略思想,以提升企业软实力为目标,注重贯穿融合,重视载体创新,深入推进企业文化建设,始终坚持以先进文化助推企业改革发展,公司凝聚力和影响力不断增强。

在具体工作中,公司一是坚持服务大局,全方位打造企业文化建设体系。制定了《企业文化建设三年规划(2013—2015年)》,进一步完善了以理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统为构架的企业文化体系,形成了以企业宗旨、企业精神、企业愿景、核心价值理念、经营理念、价值观念等为主要内容的核心价值体系,明确了企业文化建设的总体目标,提出了拓展“四个层次”(即提升精神文化、规范制度文化、强化行为文化、加强物质文化)、推进“五大建设”(即加强品牌文化建设、诚信文化建设、安全文化建设、廉政文化建设、和谐文化建设)、实现“六个融合”(即企业文化建设与践行社会主义核心价值体系及交通运输行业核心价值体系相融合,与推进企业生产经营管理工作相融合,与加强企业基层党组织建设相融合,与加强和改进企业思想政治工作相融合,与加强企业精神文明建设相融合,与加强群团组织建设相融合)的主要工作任务。二是坚持注重实践,全面落实企业文化建设各项任务。加强企业文化“三大识别系统”及制度机制的学习宣传,形成了上下贯穿融合的学习氛围和环境,促使员工对企业文化由认知向认同、传播和践行推进;通过开展“我们的节日”、“中华经典诵读”、“道德讲堂”等主题活动,以及每年举办的运动会、 “七一”建党节、“十一”国庆节等庆祝活动,丰富企业文化创建载体,深化企业文化创建内涵;深入开展“学雷锋”活动和党员志愿服务活动,积极开展扶老助残、困难帮扶、爱心资助、应急救助、美化环境等一系列针对性强、灵活性强的社会公益服务活动。按照“精心勘察、科学设计、服务交通、造福社会”的企业宗旨,坚持把服务交通发展作为首要任务,大力推行精细化设计,把技术质量和服务质量视为企业的生命,努力为全省交通运输发展提供全方位、多层次、宽领域的技术服务和保障。三是坚持齐抓共管,努力建立企业文化建设长效机制。健全了组织领导、全员参与、考核考评等制度,形成了党委总体负责、党政齐抓共管、专门机构协调落实、有关部门积极配合的工作体制和员工积极参与、上下合力、内外联动的工作格局;公司加强企业文化人才队伍建设,加大资金投入,不断吸收借鉴成功经验,充分发挥典型的示范带动作用,营造了企业文化建设的良好氛围;公司定期分析企业文化建设形势,研究工作部署,加强指导管理,抓好组织推动和考核,做到有布置、有措施、有落实、有考核,形成企业文化建设的强大合力,保持了企业文化建设的良好态势。

自2009年以来,公司先后被中央文明委命名为“全国文明单位”,被交通运输部评为“全国交通运输系统先进集体”,被省总工会授予“甘肃省五一劳动奖章”,被省人社厅和体育局评为“全省群众体育先进单位”,4次被中国交通企业协会评选为“全国交通运输企业文化建设优秀单位”。(宋吉坚)