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公司对2014年新入职员工进行培训

发布日期:2014-07-14  来源:pp电子   作者:  阅读:次

7月7日至7月9日,公司组织2014年新入职的17名员工和新接收的9名劳务派遣人员进行了入职培训。培训会由工会主席杨淞文主持,董事长李俊升,党委书记、副董事长胡殿弼出席会议并分别作了讲话,总经理韩友续作了公司发展及技术概况的专题培训。

李俊升董事长在讲话中对各位新员工加入公司表示欢迎,并重点介绍了我省交通运输发展形势、公司基本情况及人才队伍建设情况,并对新员工尽快融入公司集体,发挥各自聪明才智提出了殷切期望。胡殿弼书记在讲话中深入分析了公司面临的机遇、挑战和发展思路,对新员工提出了具体要求,希望大家加强学习,踏实工作,勇于创新,严格自律,早日成才。韩友续总经理主要从公司技术发展的角度,对公司近年来取得的技术成果进行了解读,为大家上了一堂生动的培训课。

在培训过程中,公司总工办、行政管理部、人力资源部、党群工作部等相关管理部门负责人及首席设计师武维宏、博士刘祾頠等优秀专业技术代表分别从不同角度,新入职员工进行了专题授课,为新员工尽快适应公司工作环境、胜任工作岗位打下了坚实基础。

7月9日,公司组织新员工赴兴隆山户外拓展训练基地开展了素质拓展培训。拓展训练从构建团队开始,先后进行了锻炼勇气的“缅甸桥”,建立信任的“信任背摔”,强调团队合作的“穿越电网”、“急速六十秒”、“强渡金沙江”等环节的拓展培训。在素质拓展训练过程中,每个学员踊跃参与,积极分享自己的体会,提升了计划、执行、沟通、信任、合作与创新的意识,培训达到了预期的效果。(宋吉坚 苏小敏)

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