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公司党的群众路线教育实践活动建章立制工作取得积极成果

发布日期:2014-05-20  来源:大阳城集团娱乐网2138   作者:  阅读:次

自公司党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段以来,公司紧紧围绕职工群众提出的意见建议、省厅和业主单位提出的意见建议、领导班子查摆出的问题大力进行整改,同时坚持问题导向,高度重视长效机制建设,积极开展建章立制工作,不断巩固和深化教育实践活动成果,努力提升公司管理和服务水平。

截止目前,公司提出的39项建章立制工作任务已基本完成,制度建设工作取得了积极成果。在思想建设方面,公司制定修订了《党委中心组学习制度》、《党支部“三会一课”制度》、《党建工作目标责任制实施办法》、《思想政治目标责任制实施办法》、《党支部组织生活制度》、《党员学习教育制度》等10多项制度,进一步完善了党员干部理论学习工作机制,促进了基层党组织建设科学化、规范化;在作风建设方面,在严格执行加强和改进工作作风九项规定的基础上,研究制定了《领导班子密切联系群众工作规定》、《领导班子加强调查研究工作规定》、《业务接待管理办法》等制度,进一步密切干群关系,完善调查研究机制,强化干部作风建设;在组织纪律方面,制定修订了《党委会议事规则》、《行政会议制度》、《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《党员领导干部民主生活会制度》、《党支部委员会换届选举工作制度》等制度,正在抓紧制定《公司廉政风险防控手册》,着力构建科学民主的决策机制和规范严密的廉政风险防控机制,提升防范决策风险能力和廉政建设水平;在创新发展方面,修订了《经营工作管理办法》、《生产管理办法》等制度,促进经营生产放开搞活,提升经济效益;在技术质量方面,制定修订了《勘察设计质量责任追究办法》、《勘察设计咨询项目分类审查管理办法》、《设后服务管理办法》等制度,加大质量责任追究力度,规范项目审查和设后服务工作,努力提高勘察设计质量;在基础管理方面,制定修订了《信访工作管理办法》、《印章管理办法》、《员工年休假管理办法》、《员工执业资格管理办法》、《经济目标责任制考核办法》、《部门综合考核办法》、《员工考核办法》等制度,努力健全务实管用的基础管理制度体系。通过制定修订以上制度,真正在公司形成了以制度管人、管事、管长远的良好机制,促进了公司管理水平的不断提高。 (宋吉坚)