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公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

发布日期:2013-11-01  来源:大阳城集团娱乐网2138   作者:  阅读:次

公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

10月10日至11日,公司党委组织召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会,领导班子及成员深入对照检查,揭短亮丑查摆“四风”方面及工作中存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,广泛开展批评与自我批评,进一步明确了整改方向,提出了整改措施。

厅党的群众路线教育实践活动第三督导组组长陈黎辉出席会议并作了讲话。公司董事长裴古安,党委书记、副董事长胡殿弼,总经理韩友续,副总经理孙世发、樊江、曹永军,工会主席杨淞文,执行监事万培全、总经理助理吴育军参加了会议。公司副总经理张培华及有关部门负责人列席会议。

按照会议方案的安排,10月10日上午,公司领导班子围绕如何把民主生活会开好开实这个主题,有针对性进行学习讨论,重点学习了习近平总书记参加河北省委常委班子专题民主生活会纪实报道及中央、省委有关领导的讲话精神。大家结合实际,谈了自己对民主生活会的认识以及对开好此次民主生活会的建议。通过有针对性地学习和讨论,公司领导班子成员进一步端正了态度,克服了思想顾虑,为会议召开作了充分的准备,奠定了坚实的思想基础。

10月10下午,党委书记、副董事长胡殿弼代表领导班子作了对照检查,检查出公司领导班子在“四风”方面及工作中存在的六个方面的主要问题:一是在思想建设方面,理论学习自觉性不高,实效性不够,集体学习制度落实不到位。二是在作风建设方面,调查研究不深入,联系群众不紧密,对基层工作指导力度不够。三是在组织纪律方面,贯彻民主集中制的质量需要进一步提高,纪律意识需要进一步增强,党风廉政建设责任制需要进一步落实。四是在创新发展方面,创新思想不够解放,创新措施不够务实,创新氛围不够浓厚,创新人才培养机制不够健全。五是在技术质量方面,勘察设计理念需要进一步提升,精细化设计做得不够,设计标准化工作进度不够理想,勘察设计过程管理和审查工作需要加强,设后服务工作与业主单位的要求仍有差距。六是在基础管理方面,规章制度落实不够到位,信息化管理平台建设相对滞后,内部会议和文件有时偏多,人本化管理不够到位,领导班子成员抓落实力度需要加大。

胡殿弼代表班子从思想认识和理论素养、群众观念和宗旨意识、理想信念和党性修养、工作方法和工作能力、自我要求和作风形象等五个方面深刻剖析了问题产生的根源,提出了今后的努力方向和整改措施。一是自觉加强理论学习和党性锻炼,提高领导班子综合素质和推进发展的能力。二是牢固树立宗旨意识和群众观念,增强贯彻落实党的群众路线的自觉性和坚定性。三是实施创新驱动发展战略,进一步加快企业发展步伐。四是大力实施质量创优行动,不断提升服务交通发展的能力和水平。五是加强企业文化及制度建设,努力打造人文企业。

在深入检查剖析的基础上,班子成员就如何进一步加强领导班子建设进行了深入讨论。大家敞开心扉,畅所欲言,既肯定了近年来领导班子建设所取得的成绩,也谈了班子建设中存在的问题,提出了许多中肯的意见建议。

10月11日上午,公司领导班子成员紧扣为民务实清廉的主题,紧扣职工群众反映的意见,紧扣个人的思想、工作和生活实际,逐一作了对照检查。大家深刻检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省委“双十条”规定、转变作风方面的情况,以敢于揭短亮丑、触及灵魂的勇气,聚焦“四风”深入查找了自身存在的问题,针对存在的突出问题,每位班子成员举一反三、由表及里、由浅入深,深挖了思想根源,大家不怕剌,不怕痛,不遮掩问题,不回避矛盾,真正使灵魂受到了触动、思想上受到了教育,认识上有了新的提高。大家还结合各自工作实际,从强化理论武装、践行党的宗旨、增强责任意识、狠抓工作落实、强化制度约束、提高决策水平等方面提出了今后的努力方向,明确了整改落实的具体措施。

10月11日下午,公司领导班子成员之间开展了诚恳的相互批评。大家本着真诚帮助、解决问题、促进团结的原则,本着对事业、对同志高度负责的精神,深入开展了积极健康的相互批评。公司党政主要负责人带头对其他班子成员提出了批评意见,毫不遮掩、一针见血地指出了其他同志存在的问题,帮助分析了产生问题的原因,提出了希望和要求。其他班子成员都也都开门见山、直言不讳,对每位班子成员进行了提醒和批评。会上,大家既吐露了心声、碰撞了思想,又讨论了问题、推进了工作;既有红红脸、出出汗的紧张与严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,会议气氛很好,达到了找准问题、沟通思想、凝聚共识、提高修养、融合感情、增进团结的目的。

会议结束时,督导组组长陈黎辉进行了点评讲话,既肯定了成绩,也指出了差距。他指出,公司对这次民主生活会高度重视,会前准备充分,学习教育抓得紧,征求意见抓得实,谈心交心比较深,查摆问题聚焦了“四风”,开展批评与自我批评体现了“认真”二字,民主生活会质量总体较高,达到了预期目的。他要求公司领导班子及成员要进一步提高对教育实践活动的认识,认真做好民主生活会的通报总结工作,扎实做好查摆出问题的整改落实,以具体问题的解决来体现教育实践活动的成效。要克服“闯关”思想,切实抓好整章建制工作。希望公司一如既往做好教育实践活动各项工作,争取在教育实践活动中创出经验,创出亮点,为推动全省交通运输事业发展做出新的更大的贡献。

公司党委书记、副董事长胡殿弼在会议总结中指出,这次民主生活会开得扎实,收获很大。通过召开民主生活会,公司领导班子及成员进一步统一了思想,提高了认识,增强了贯彻落实党的群众路线的自觉性和坚定性,提升了干事创业的积极性和主动性。他强调,公司领导班子及成员要继续以饱满的政治热情和良好的精神状态投身教育实践活动,促使领导干部作风进一步转变,工作效能进一步提升,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉的形象进一步树立。一是要认真抓好民主生活会精神的贯彻落实,确保承诺事项的落实,切实解决“四风”方面存在的问题,促进工作作风的转变。二是要切实抓好整改落实、整章建制工作。针对提出的意见建议和自己查摆的问题,研究制定整改方案和整改措施,做到及时整改、逐项落实,确保让职工看得到、感受到实际成效。三是要坚持把改进作风作为常态化工作抓紧抓好,大兴为民务实、联系群众之风,大兴真抓实干、开拓创新之风,大兴艰苦奋斗、攻坚破难之风,大兴勤政高效、敬业守责之风,为职工群众做出表率。四是要持之以恒地加强领导班子建设,努力建设勤奋学习、开拓创新、团结协作、廉洁自律的领导班子,提高领导班子推动发展、服务职工、凝聚力量、促进和谐的本领。 (马俊)