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公司组织召开博士座谈会

发布日期:2013-05-21  来源:大阳城集团娱乐网2138   作者:  阅读:次

5月20日,公司组织召开了博士座谈会,公司总经理韩友续、总工程师杨铁轮及有关部门负责人、全体博士研究生参加了会议。各位博士就科技创新、专业方向拓展及技术人员培养等方面做了汇报,并对目前工作中存在的问题、困难及对公司发展、专业领域发展等方面提出了意见和建议。总经理韩友续就进一步加强高层次人才培养提出了具体要求。

韩友续要求全体博士研究生发挥专业优势,立足实际,着眼长远,切实加强专业技术研究工作,带动公司技术水平有新的提高。公司要积极搭建高层次专业人才发挥作用的平台,为广大专业技术人才成长成才创造有利的条件。一是要创建平台。要成立机构将博士和正高工等高层次人才纳入其中,加强高层次人才宏观管理,打造公司科研创新和技术储备的智囊团;要加强与科研机构和高校的合作交流,资源共享,集中攻克技术难题;科研立项项目要向高层次人才倾斜,完善制度建设,提供经费保障,人员配备上双向选择。二是引领培养。高层次人才要志存高远,不断提高技术水平,关注专业和行业领域发展动态,既立足项目实际,也要有前瞻性思路;相关部门要及时掌握发布学术会议信息,加大项目现场学习观摩和国内大院技术交流力度;要着力打造科研创新团队,加大省内规范、标准和作业指导细则的研究制定力度;要积极宣传、推介、总结科研实践成果,加强专利申请,延伸链条实现科研服务产业化。三是考评提升。要抓好高层次人才的培养和考核,考核与个人待遇、晋升挂钩,重点考核学科带动能力、科技创新能力以及科技成果应用能力;与部门目标责任制考核挂钩,促使各部门支持高层次人才发展,使得人尽其才、才尽其用。 张娟