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公司公开选拔部分中层管理人员

发布日期:2013-04-12  来源:pp电子   作者:  阅读:次

公司公开选拔部分中层管理人员

为进一步规范和完善中层管理人员选拔任用工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《甘肃省交通厅领导干部竞争上岗工作暂行办法》的有关规定,4月7日,公司对第一公路市政设计分院、第五公路市政设计分院总工程师和公路养护技术研究院副院长三个中层管理岗位人选进行了公开选拔。

按照此次中层管理人员竞争上岗实施细则的有关规定,参与竞聘者除了具备一定的政治理论水平、强烈的事业心和责任感、较强的组织协调能力和管理能力外,还必须担任过专业组长,熟悉相关工作流程和技术规范,参与过项目设后服务工作,善于沟通交流,具有一定的组织管理和协调能力,同时,还必须符合履行职责所需的专业要求。

为了保证公开选拔工作规范进行,公司董事会、党委坚持标准,严格工作程序。在公开选拔之前,对公开选拔的岗位、条件及步骤予以明确,鼓励符合条件的员工积极参与竞争。在竞聘过程中,采取资格审查、演讲与答辩、组织考察的方式对9名竞聘人员进行全面考核,确保将工作业绩突出、责任心强、业务能力较强的干部职工选拔到中层管理岗位。纪检部门按照工作干部选拔的有关规定,对公开选拔工作进行了全程监督,确保了公开选拔工作的公平、公正与公开。 郝娜