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公司采取五项措施进一步加强和改进思想政治工作

发布日期:2012-07-02  来源:大阳城集团娱乐网2138   作者:  阅读:次

为进一步贯彻落实省第十二次党代会精神,扎实推进企业核心价值体系建设,切实增强广大职工的凝聚力和战斗力,近日,公司党委结合干部职工思想实际,出台了关于加强和改进思想政治工作的意见,提出五项措施进一步加强和改进新形势思想政治工作。

一是强化形势政策教育,坚定干部职工的理想信念和对企业发展的信心。要大力加强理想信念和思想道德教育,重点围绕党的十八大及省第十二次党代会的召开,认真学习领会党的理论创新成果和中央、省委、厅党组的重大决策部署,不断提高干部职工的思想政治素质。要及时向干部职工阐释交通运输发展的新形势和企业改革发展的新任务,分析企业发展面临的机遇和挑战,帮助干部职工正确认识形势,准确把握企业发展战略和思路,激励干部职工全力投身于企业生产经营和改革发展中心工作。

二是大力弘扬企业精神和企业核心价值理念,激发广大职工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。要大力宣传和培育务实严谨、开拓创新、和谐发展的企业精神,增强企业文化对职工的号召力和影响力。要继续深入开展以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德建设,大力弘扬开路先锋精神和劳模精神,充分发挥先进典型的示范带动作用,形成学习先进、争当先进的良好风尚。

三是深入开展主题实践活动,引导广大职工在平凡的岗位上建功立业。要深入开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动,引导广大职工积极投身于企业生产建设热潮,努力创造一流工作业绩。要继续深入开展创先争优破解难题活动,引导广大职工立足岗位创先进,履职尽责争优秀,在推进公司又好又快发展中打硬仗,做贡献。要坚持创新驱动取向,围绕做强“五大产业”,提升做好“三个服务”的能力和水平,引导广大职工在推进企业技术创新、管理创新等各方面创新中发挥聪明才智,在推进企业科技进步、产业发展中增长才干。

四是维护职工合法权益,增强广大职工的主人翁意识。要坚持和完善以职代会、股代会为基本形式的企业民主管理制度,进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等工作机制,确保企业改革发展成果惠及全体职工。要积极探索贴近职工、服务职工的新途径新办法,帮助职工做好职业生涯规划,尽可能满足职工改善生产环境、加强劳动保护、提高生活待遇等方面的合理要求,积极开展“解难题、送温暖”活动,让每一个职工感受到公司的关怀和温暖,增强职工的凝聚力和战斗力。

五要注重人文关怀和心理疏导,引导干部职工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求。要高度重视和密切关注干部职工多方面心理感受和情绪反应,有针对性地做好思想政治工作,开展心理健康教育,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,培育奋发进取、理性平和、开放包容的良好心态。要不断创新和改进思想政治工作的内容、形式、方法和手段,多搭建职工群众乐于参与、便于参与的活动平台,不断增强职工对企业的归属感和认同感。要切实加强信访和维稳工作,正确对待和处理职工群众反映的突出问题,有效化解矛盾纠纷,推动企业和谐稳定发展。