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公司党委学习贯彻十七届六中全会精神研究进一步提升企业文化建设水平

发布日期:2011-11-15  来源:大阳城集团娱乐网2138   作者:  阅读:次

11月10日,公司党委召开中心组专题学习会议,认真传达和学习贯彻党的十七届六中全会精神,并就推进公司企业文化建设各项工作进行了座谈。公司董事长裴古安、党委书记、副董事长胡殿弼、常务副总经理韩友续、副总经理孙世发、张培华、樊江、曹永军、执行监事万培全和公司各党支部书记、各部门单位负责人参加了会议。会议由党委书记胡殿弼主持。

座谈讨论中,大家结合学习十七届六中全会的体会,作了积极发言,一致认为,党的十七届六中全会是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议。全会全面总结我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验,研究部署深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮,充分体现了我们党对文化建设的高度自觉和政治上的远见卓识。大家纷纷表示,一定要认真学习、深刻领会十七届六中全会精神,充分认识文化建设的重要性和紧迫性,以实际行动促进公司文化建设迈上新台阶。

公司党委书记、副董事长胡殿弼在会上对学习贯彻十七届六中全会精神、进一步加强公司企业文化建设工作提出了具体要求。一是要认真学习领会十七届六中全会精神,深入分析公司企业文化建设面临的新形势,增强推进企业文化建设的责任感和紧迫感。公司过去十分重视企业文化建设,实施现代企业形象战略,积淀了较为深厚的文化底蕴。面对新形势、新任务、新机遇,公司要树立“以文化兴企业”的理念,自觉把企业文化建设作为保障企业科学发展、和谐发展的一项重要内容,准确把握当今时代文化发展新趋势,准确把握职工精神文化生活新期待,深入推进企业文化建设,为促进企业科学发展提供了强大精神力量。二是深入开展思想道德教育,提高全体职工的思想境界和文化品位。结合落实“科学发展主题培训行动计划”,认真开展社会主义核心价值体系的学习教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,树立和践行社会主义荣辱观。要深入开展交通运输行业核心价值体系教育,以宣贯公司《员工文化手册》为重点,开展企业核心价值观教育,努力使企业核心价值观内化于心,成为指导工作实践的内在动力。三是采取有力措施,努力打造富有特色、与企业发展战略相适应的企业文化。要从规划、内容、形式、载体、机制方面采取有力措施,进一步明确和完善企业文化建设的目标任务、核心内容和主要措施,从精神层、物质层、行为层、制度层等方面不断拓展企业文化建设内容。不断深化企业文化建设活动,通过文艺、体育等多种形式,丰富、充实、活跃职工的业余文化生活。要不断更新理念,创新企业文化建设的载体,把推进企业文化建设与创先争优破解难题、精神文明建设、学习型党组织建设等活动有机结合,与当前公司正在开展的技术交流、全员培训、提升质量等活动有机结合起来,不断提高文化建设的实践性、有效性。要建立完善激励机制,充分调动职工参与企业文化建设的积极性,用文化的力量促进企业发展。四要加强组织领导,提高企业文化建设科学化水平。各党支部及各部门、各单位要站在战略和全局的高度,把企业文化建设摆在重要位置,加强对企业文化建设的领导,健全推进企业文化建设的工作机制。加大宣传力度,积极营造健康向上、风清气正、干事创业的文化氛围,用先进文化引领企业跨越发展,努力实现公司“十二五”发展目标。

会上,公司董事长裴古安也就学习贯彻党的十七届六中全会精神作了要求。他指出,各单位、部门要结合实际,贯彻落实好全会精神,把中央提出的促进文化大发展大繁荣的要求落实到公司企业文化建设中去,使公司在技术进步、经营生产、思想政治工作和队伍建设等方面同步发展,推进公司“十二五”各项目标任务的实现。 (郝娜)