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公司创先争优破解难题主题活动出实招

发布日期:2011-09-06  来源:pp电子   作者:  阅读:次

根据省交通运输厅党组开展创先争优破解难题主题活动的工作安排,近日,公司党委在对破解难题主题活动进行安排部署的基础上,确定了重点要破解的两项难题,一是关于提高勘察设计质量、提升设后服务水平的难题,二是关于加强人才队伍建设、加快人才培养的两项难题。为保证两项难题得以解决,公司结合实际,提出了破解难题的具体工作办法。

针对提高勘察设计质量、提升设后服务水平的难题,公司将进一步修订完善质量管理和设后服务办法、严格质量责任追究,定期进行设计回访,定期举办技术交流会,加强与省内外勘察设计单位合作交流,加强技术创新,严格过程控制,严肃质量评定,打造设计精品工程和设计品牌;做好后续服务工作,确保设后服务的准确性、高效性和及时性,积极为全省交通运输事业发展提高技术服务、技术支撑和技术保障,打造服务品牌,提升公司的良好社会形象。

针对加强人才队伍建设、加快人才培养的难题,公司将进一步创新人才管理机制、放宽人才队伍管理权限、完善经营管理人员考核评价体系和中层管理人员选拔任用制度、建立健全短期激励与中长期激励相结合的薪酬激励机制、推进人力资源信息化建设、健全人才开发体系、大力加强执业培训、全面推进“院士工程”和博士制度的实施,着力打造以知名专家为主体的高端人才队伍。

为推进各项工作措施顺利实施,公司党委在认真查找两项难题中存在的突出问题、深入分析问题存在的原因的基础上,对破解难题的工作措施进行了责任分解,细化了工作任务,明确了牵头单位、责任单位和时限要求,保证了破解难题主题活动的扎实开展。 (马 俊)